Kommunikationsberatung für Firmen
Kommunikationsprobleme? Mitarbeiter, Kollegen, Partner sind frustiert? Häufige Streits und Missverständnisse?
Dies liegt meist an unbewussten Kommunikationsmuster und -blockaden der Gesprächspartner. Erzeugt eine Gesprächsituation einen gestressten Zustand, werden Menschen durch biochemische Abläufe im Körper und Gefühle gesteuert und können nur schwer sachlich agieren. Solche Situationen können langfristig sehr belastend sein, sogar krank machen und zu Burn Out Symptomen führen.
Ein langfristiger Erfolg in Unternehmen kann nur dann gewährleistet sein, wenn die Leistungsträger motiviert bleiben. Die neuen Führungskräfte müssen lernen empathischer mit Ihren Mitarbeitern umzugehen.
Oft lassen sich die Missverständnisse und Probleme auf mangelndes Vertrauen untereinander und auf die Nichtannahme der Bedürfnisse des einzelnen Menschen zurückführen. Erst wenn jeder sich selbst bewusst mit seinen Emotionen wahr nimmt, kann er sein Einfühlungsvermögen zum Gegenüber einsetzen. Es wird möglich, klarer und aufrichtiger zu kommunizieren. Kontakte werden vertrauensvoll und ehrlich, langfristig erfolgreicher.
Angebot
Mein Angebot reicht von standardisierten Kommunikationsworkshops hin zum begleitenden Kommunikationscoaching für Führungskräfte und individuellen Teamcoachings:
- Kommunikationstraining zum Umgang mit Stress-Situationen und der oft nicht bewussten Wut und über die Nichterfüllung der eigenen Bedürfnisse im Kontakt mit anderen.
- Einzelcoaching bei immer wiederkehrenden Kommunikationsproblemen
- Indivuelles und begleitendes Präsentationscoaching: Nonverbale Kommunikation
- Vortrag Tierisch Kommunizieren: Empathisch Führen vom Hund abgeschaut. Dieser Vortrag kann z.B. bei einer Firmenveranstaltung, einem Kick-off oder als Impulsvortrag, der Einstieg sein, Ihre Belegschaft, Ihr Team auf eine wertschätzende und freudige Kommunikation vorzubereiten.
- Begleitendes Präsentationscoaching zur Vorbereitung einer Präsentation oder einer Unternehmensveranstaltung
Für ein individuelles Angebot für Ihr Team, Ihre Belegschaft, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.